Dat Decospan in deze context het Factory of the Future certificaat ontvangt, uitgereikt door Agoria en Sirris, is een bijzondere erkenning. Deze prestigieuze prijs erkent bedrijven die op kop lopen in innovatie, duurzaamheid en digitale transformatie. 

Voor Decospan is deze erkenning een bevestiging van hun voortdurende inzet voor een duurzame toekomst.

Voor Decospan is duurzaamheid geen modewoord, maar een fundamenteel principe dat elke stap in het productieproces bepaalt. Het bedrijf zet zich in voor:

• Hout uit duurzame bronnen en een continue vermindering van afval in de productie.
• De “Feeding Mixmatch”-machine, die fineerverbruik optimaliseert en afval minimaliseert, wat zowel efficiëntie als milieuvriendelijkheid bevordert.
• Investeringen in data-analyse en IoT-technologieën om productieprocessen in real-time te optimaliseren.

Werken in een Factory of the Future betekent ook werken met de nieuwste technologieën. "Voor mij is het een kans om mee te bouwen aan een bedrijf dat de meest geavanceerde technologieën omarmt." – Tom Desmet, Digital Operations Lead.

Samenwerking is de sleutel tot Decospan’s succes. Door partnerschappen met organisaties zoals Wood.be en Flanders Make garandeert het bedrijf dat zijn oplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteits- en duurzaamheidsnormen. Decospan zet zich proactief in om in te spelen op de voortdurend evoluerende regelgeving – zoals de EU-deforestation-Free Regulation (EUDR) – zodat onze producten te allen tijde voldoen en nieuwe maatstaven voor duurzame innovatie neerleggen.

Digitale transformatie binnen de klantbeleving is de afgelopen vijf jaar niet weg te denken. Decospan heeft deze evolutie omarmd en de digitale dienstverlening versterkt met een klantenportaal waarin zowel marketingmateriaal als producten eenvoudig besteld en geconfigureerd kunnen worden.

Niet alleen de producten, maar ook de mensen maken Decospan innovatief. Het bedrijf stimuleert een cultuur van continu leren en verbeteren, waarin medewerkers via het Speak Up-initiatief nieuwe ideeën kunnen delen. Decospan hecht veel waarde aan de inzichten van medewerkers en betrekt hen actief bij de verbetering van de werkplek. 

Via de jaarlijkse Employee Engagement Survey wordt elke medewerker uitgenodigd om kritisch mee te denken over jobgerelateerde thema's. Op basis van deze waardevolle input werkt Decospan samen met het leidinggevend team aan een goed onderbouwd actieplan. Dit mensgerichte beleid maakt Decospan wendbaar en zorgt ervoor dat het snel kan inspelen op marktontwikkelingen.

Decospan blijft zich inzetten voor duurzaamheid met duidelijke doelstellingen voor de toekomst. Tegen 2030 streven ze naar een vermindering van houtafval met 20% en zetten ze concrete stappen richting netto-nuluitstoot. Om deze ambitie verder te versterken, verkent Decospan circulaire economische modellen en werkt het samen met partners om houtafval een nieuw leven te geven en milieuvriendelijke alternatieven te ontwikkelen.

Voor Decospan is het Factory of the Future certificaat een erkenning van de sterke combinatie tussen expertise en innovatie. "Dit certificaat bewijst dat we onze processen tot in de puntjes hebben geoptimaliseerd. Onze diepgaande houtkennis blijft essentieel voor onze medewerkers, maar we investeren ook in geautomatiseerde logistiek, zodat het hout efficiënt bij de juiste mensen terechtkomt." – Maarten van Vooren, COO Decospan.

Het Factory of the Future certificaat is een mijlpaal voor Decospan, maar slechts het begin van wat nog komt. Met een voortdurende focus op duurzame houtoplossingen, slimme productieprocessen en innovatie, blijft Decospan de lat hoger leggen in de houtindustrie. De toekomst is groen, duurzaam en gericht op het creëren van favourite places – generatie na generatie.