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  • date
    13 octobre 2021
  • tag
    Pourquoi le bois
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Chez Decospan, les paroles en l’air et les promesses creuses, on n’aime pas. Afin de concrétiser notre engagement en faveur de l’environnement, nous passerons à des véhicules plus écologiques d’ici la fin de l’année 2021. Résultat : Decospan sera à la tête d’un parc automobile beaucoup plus propre. Tous nos véhicules de société (oui oui, vous lisez bien : tous nos véhicules) seront dès lors des modèles hybrides. Nous ferons aussi l’acquisition de quelque 90 bornes de recharge. L’infrastructure électrique de Decospan est donc sur le point de faire peau neuve. Nous optons pour un investissement substantiel, avec un objectif clair. « Nous voulons réduire considérablement notre empreinte écologique et jouer un rôle de pionnier en la matière », précise Evelien Vanden Brande, notre HR Director.

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Bien entendu, nous avons immédiatement soumis à Evelien la question que tout le monde se pose : pourquoi avoir choisi des véhicules hybrides et non des modèles tout électriques ? « Cette décision est le fruit d’une réflexion approfondie », nous explique la HR Director. « Nous avons délibérément opté pour une approche par étapes. L’autonomie des véhicules électriques actuels est encore trop limitée pour nous, tout comme les possibilités de recharge publiques. Chez Decospan, un parc automobile hybride était donc une étape intermédiaire logique. » Quid de la déductibilité fiscale à 100 % des voitures électriques ? « Il s’agit en effet d’un avantage non négligeable, mais notre principal objectif est plutôt de réduire drastiquement nos émissions de CO2. Peu importe que cet engagement implique des investissements considérables. Ce qui compte pour nous, c’est de prendre position en faveur de l’environnement et de joindre le geste à la parole. »

Avec ses 90 bornes de recharge, Decospan est en passe de devenir un véritable paradis de la conduite électrique. « Nos conducteurs n’auront donc vraiment plus d’excuses pour rouler inutilement aux carburants fossiles. Et par nos conducteurs, nous entendons nos collaborateurs, mais aussi nos clients et nos fournisseurs. Précisons qu’une voiture hybride rechargée couvre facilement le trajet domicile-lieu de travail », ajoute Evelien. « Pour les longs voyages, vous pouvez passer à l’essence, ce qui vous épargnera des arrêts consacrés à la recharge électrique en cours de route. Nous avons choisi de combiner le meilleur des deux mondes. »

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En vue de concrétiser cet exploit d’écologisation de son parc automobile, Decospan s’est associée à Guy Hannosette de Vancia Car Lease. « Le gouvernement a décidé que l’écologisation des flottes de véhicules de société devra être achevée d’ici 2026. De nombreuses entreprises commencent donc à étudier les tenants et aboutissants de la conduite électrique et à en explorer les possibilités », nous explique Annelies Veranneman de Vancia Car Lease. « En revanche, la décision de Decospan est assez exceptionnelle. Nous sommes ravis de voir un grand acteur prendre les devants et ouvrir la voie. Vancia Car Lease est d’ores et déjà pleinement préparée à la vague d’écologisation qui ne manquera pas de déferler. »

Chez Decospan (qui mériterait peut-être de s’appeler Ecospan pour l’occasion), l’engagement en faveur de la durabilité va au-delà des véhicules. Notre nouvelle politique en matière de vélos s’inscrit elle aussi totalement dans la lignée de notre passage au vert. Notre HR Director, Evelien Vanden Brande, nous en dit un peu plus : « À partir de cette année, chaque travailleur aura également la possibilité de louer ou d’acheter un vélo électrique à un prix avantageux, et nous mettrons à disposition sur nos sites de nombreux espaces de stationnement vélo équipés d’un point de recharge. » Qu’en pense le personnel ? « Le souci de l’environnement est ancré dans notre culture d’entreprise. Notre volonté de préservation de l’environnement commence par nos produits et, depuis des années, nous faisons des efforts permanents pour améliorer notre durabilité. Notre politique de durabilité est aussi le fruit du très large soutien que nous trouvons auprès de nos collaborateurs. Les initiatives d’écologisation sont certes lancées par la direction, mais c’est la conscience environnementale de nos travailleurs qui rend le changement possible. La durabilité est tout simplement inscrite dans notre ADN. »

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