Mieke werkt sinds een kleine 5 jaar bij Decospan. Tot voor kort zat ze voor het werk vaak aan de andere kant van de wereldbol. Maar de pandemie hield haar de laatste twee jaar vaker binnen de bedrijfsmuren. “Hier zijn sport, workshops en gezonde voeding alledaagse ingrediënten en dat was voor mij een openbaring. Want op zakenreis zijn sport en regelmaat geen evidentie. Nu ga ik over de middag of ’s avonds gratis naar de fitness bij Decospan. Het is uitzonderlijk dat dit kan. Het is bovendien ook een sociaal gebeuren. Er zijn Decospan Whatsapps en Stravagroepjes waarin je voortdurend gestimuleerd wordt om deel te nemen aan één van de vele initiatieven. Werken aan een gezonde levensstijl leeft hier echt.”

Decospan heeft ook een uitzonderlijk brede kijk op health at work. De waaier aan activiteiten en initiatieven is even gevarieerd als uitgebreid. Workshops rond sportvoeding of gezonde ovenschalen, relaxatietherapie, paaldansinitiatie, gratis toegang tot padelterreinen, een eigen fitnesszaal met late night access en een personal trainer, georganiseerde middagwandelingen, een containercup, een Decospan-triatlon met begeleide trainingssessies én afterwork drinks met tapas. (Want genieten moet ook kunnen.) Mieke: “Decospan heeft zoveel te bieden dat iedereen op zijn manier ergens kan inhaken en mee kan surfen op het positieve verhaal. Maar het begint soms ook eerst met een eyeopener, zoals Leadlife. En dan ben je vertrokken. Hierdoor ben ik ook bewuster gaan eten, m’n nachtrust gaan verzorgen en ademhalingsoefeningen beginnen doen. Iets wat ik ook makkelijk kan toepassen tijdens zakenreizen.”

Intussen maakt Mieke ook deel uit van Decofit, het organiserende team achter de vele activiteiten.“Ons intern welzijnsbeleid is gestoeld op 4 pijlers”, zegt Mieke. “We noemen het Food, Move, Mood en Fun. Elke werknemer wordt maximaal ondersteund om hierop in te zetten en dat zit ook in de kleine dingen. Denk maar aan fruit op het werk, de mogelijkheid tot rechtstaand werken en een zeer proactieve houding naar stress en burnout toe. Het uiteindelijke doel is een bedrijf creëren dat bruist van energie.”

Dat Decospan zo intensief inzet op z’n medewerkers is geen toeval. Volgens CEO Pieterjan Desmet vloeit deze aanpak voort uit de Decospan-bedrijfswaarden ondernemerschap, excellentie en respect. “Bij Decospan word je actief uitgedaagd om je leven in handen te nemen en de beste versie van jezelf te worden”, vertelt Mieke. “Onze waarden zijn geen holle woorden maar worden daadwerkelijk nagestreefd. Doordat je je collega’s ook op een andere manier leert kennen, krijg je ook steeds meer respect en appreciatie voor elkaar. Je ontmoet de mens achter elke werknemer. En dat schept een band die het collegiale overstijgt. Onze samenhorigheid is echt de drijvende kracht achter Decospan.”